دليل ساعات العمل
كيف تُحسب ساعات العمل الفعلية للموظف؟
تبدأ مدة العمل من حضور صالح وتنتهي بانصراف صالح داخل نفس السجل، ثم يستخدم النظام الدقائق المحسوبة في التقارير وحساب الأجور بالساعة.
القاعدة الأساسية
الحضور وحده لا يكفي لحساب يوم مكتمل
- يُفتح السجل عند تسجيل حضور صالح.
- يُغلق السجل عند تسجيل انصراف صالح بعد وقت الحضور.
- تحسب مدة العمل من الفرق بين وقتي الحضور والانصراف.
- السجل المفتوح يظهر للتحذير ولا يدخل كيوم مكتمل أو مبلغ أجر.
- إذا نسي الموظف الانصراف يستطيع مسؤول الشركة إضافته مع ملاحظة إدارية.
حالات مهمة
الشفت الليلي والتعديلات والاستثناءات
الشفت الليلي
يظل السجل تابعًا ليوم بداية الشفت حتى لو حدث الانصراف في اليوم التالي.
التصحيح الإداري
عند تصحيح الوقت يعيد النظام حساب مدة العمل والتأخير والانصراف المبكر.
يوم مستثنى مع حضور
يظهر السجل الفعلي في التفاصيل، لكن الاستثناء يظل مؤثرًا على أيام العمل المطلوبة.
شهر معتمد
تعديل الحضور لا يغير نسخة الأجور المعتمدة تلقائيًا، بل يظهر تنبيه للمراجعة.
استكمل الصورة
صفحات مرتبطة قد تهمك
جرّب حضورك على يوم عمل حقيقي
أنشئ حساب الشركة، أضف موقعًا وجدولًا وموظفًا، ثم راقب التسجيل والتقرير قبل اختيار الباقة المدفوعة.